标题: 请问关于compactpci的一些指标
molpp
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请问关于compactpci的一些指标

我现在主要是需要高可靠性,运算处理速度快,系统稳定性高........  请问在凌华的compactpci中,现在4u平台的最高配置能够达到什么级?硬盘最大能达到多大?  大致配置是怎样的?

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苓子然
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发表于 2008-11-19 15:14  资料  短消息  加为好友  添加 苓子然 为MSN好友 通过MSN和 苓子然 交谈
“暂缓调整最低工资标准”是什么意思?

人力资源和社会保障部决定:企业最低工资标准暂缓调整。其目的非常明确:为了“稳定就业局势”。据说,现在有部分企业特别是劳动密集型中小企业生产经营困难,就业形势趋于严峻,社会保障将面临新的困难。于是,人力资源社会保障部采取措施应对当前经济形势,把稳定就业局势作为当前头等大事来抓。


  可是,把字面上的话从头到尾看了好几遍,也看不出“暂缓调整最低工资标准”和“稳定就业局势”有什么关系。还是一位老板的“解读”使我略微有所领悟。


  老板说:从字面上看只是“暂缓调整最低工资标准”,其实等于“取消最低工资标准”。会说的不如会听的。我们这些当老板的,一听就懂。这是一个信号,是政府从此不再干预最低工资标准、也不再受理关于最低工资标准的投诉的、最为直接了当的信号。这表明政府离不了我们,离了我们,就业情况就会恶化,百姓就没有生路。至少在相当时间内,政府不敢用“最低工资标准”来为难我们了。从此以后,我们这些老板可以放开胆子干了。想给打工的开多少工资,就开多少工资,打工者再也翻不起浪了。


  原来如此。我倒吸一口冷气。这位老板,“姑隐其名”,他的“解读”是否符合人力资源和社会保障部官员的原意,我们暂且不论。但我总觉得人力资源和社会保障部有些故意“放水”的意思。


  从字面上看,一些劳动密集型中小企业由于“最低工资标准”和“社保医保”等负担,造成了“生产经营困难”,于是就“暂缓调整最低工资标准”,以使他们摆脱困难。但这经不起推敲。因为“暂缓调整”,只是不再做新的调整而已,过去已经调整并公布的“最低工资标准”等维护劳动者利益的东西仍然有效,哪里会缓解企业和老板们的负担?除非把过去已经公布的最低工资标准全都予以废除,全都不再认账,才可以有效解除老板们的负担。所以,上面那位老板的“解读”还是有些道理的。只是老板太放肆了些,太张扬了些。


  我还有另一个不解的地方:从上世纪80年代、90年代起,大批国有企业经营困难,纷纷破产倒闭,当时的主管部门怎么不站出来“稳定就业局势”?怎么一点也不心痛?现在老板们的企业略微有了点经营困难,官员就如此气急败坏起来,爱憎如此鲜明,又是为了什么?难道,中国的百姓真的离了老板就活不出来了?老板们真的成了百姓的大救星?拉动内需,是拉动老板的内需还是拉动百姓的内需?不由令人糊涂起来。
[url=http://my.mop.com/m20080214]http://my.mop.com/m20080214[/url]

  人力资源和社会保障部的“进一步解放思想”,老夫还真的跟不上趟呢。看来不学习是不行的。三天不学习,赶不上人力资源和社会保障部。老夫算是服了他们了。

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