R&D人生－找回对生命的热情(转)前言：小白自从学校毕业后，就进入了这家电子公司工作，还记得当初在面试的时候，小白就询问人事部门欲应征部门的工作时间，所得到答案是这样的，一般的RD工程师规定的工作时间是从早上的8点30分，到下午的5点30分，不过这个工作讲求的是弹性，也就是说每天只要有8小时即可，不过通常会加班超过1点，没有加班费、假日加班需要主管同意即可换休，1个月允许有3次迟到，超过10点就必须要…。 1个月的蜜月期过了，1年、2年、3年也都过了，小白待在这家公司，已经快要有近4年的时间了，小白渐渐发现自己手上已经开始有很多工作快要无法如期完成了，希望高高在上的主管，能多站在基层员工的立场着想；因此，进而写了封文情并茂的e-mail给他敬爱的主管，希望能再找些有能力的RD工程师，才有办法负荷目前的工作量。 却想不到，主管正气凛然地说，并不是人人都可以成为１个专业的研发工程师，这是需要一些天份、牺牲和努力的；或者是说，公司实在是很愿意培养技术人员，但不是生手训练营，一方面又担心公司内的高端技术被挖走…等等。主管利用半威胁、半利诱的方式，要他多担待些，公司绝对不会亏待有能力又努力的人。 就像电影「不可能的任务」一样，公司希望小白化为阿汤哥，最后主管总会补上一句：「你是白哥耶，这案子肯定没问题的啦」！一开始的小白确实有个不值钱的成就感，可是到最后他的身上总计有了5个案子，还同时处于进行式，有的是还要等客户反应、有还在等采购部门的零件、进DQA测试中的、测试的14条BUG还待解，有张昨天业务才丢在他桌上新开出来名为急件项目单…等，最后却还听到主管在跟业务沟通某个案子，隐约还听到小白这两个字。 明明小白已经恨不得自己能够有3个头6只手，才足以应付一堆所谓工作上的项目，每天醒来就要赶着去上班，跟没有知觉的机器人没什么两样，小白也终于明白自己真是个「劳工」，就像是个产线的作业员，不过作业员在下班后不需要将工作压力带回家，下班铃声一响的快乐时间都是属于自己的；反观，小白却是在摸黑下班后，终于知道人事部门说的「下班时间通常会超过1点」，是指「下班时间通常会超过凌晨时间的1点钟」；再加上，心中还有个赶不完的工作压力，一旦心里的压力过大时，想让自己放松还轻松不了，总觉得自己还得要暗自盘算，挤出更多的时间出来用才行。 回想到小白在刚进这家公司，是个初出茅庐的RD菜鸟时，也是满腔热血，一直想把RD这个工作做到最称职，因为外面联谊的女生总是说：工作认真的男人最帅气。所以上班时间无法做完的工作，常常会带回家做，有时候甚至案子很急的时候，不开个夜车赶个通宵，还真做不完。从一开始感受到工作忙碌压力、到中期的习惯工作压力、到末期的麻木成自然；且不论如何，最主要还是希望能将工作赶快做好，也希望能学的更多，不过现在这样的结果，每个月4万多块的薪水(月领3万2，8千元福利奖金累积3月发放)，年终最多2个月，房子、车子、老婆…都要再努力吧！ 虽然小白确实得到了主管的肯定，也得到了一堆双倍的工作量，但是他决定要做出一些改变，找回对生命、工作的热情。 因此，小白给自己订出了一些工作上的原则，工作可以熬夜工作，但只适用于「偶尔」为之的急迫的状况下；要公司减轻工作量，当然是不可能，所以小白学着拒绝不合理的支持要求，下定决心准时下班要变成常态，下班后绝不做公司的事，连想都不去想；一旦需要1个月才能完成的案子，却只给1个星期时间的案子无法完成，那就要鼓起勇气，用科学的方法据理力争。 因为他打算以后的生活是要下班后能够有简单的休闲活动，甚至愿意多花一点时间学会怎样打扮自己，不希望留给女方的印象是宅男或是好人，并开始计划交个女朋友，能够三不五时约个朋友喝喝咖啡、看看电影。 虽然小白对于RD工作的热情之火，渐渐地被工作压力慢慢给消磨掉，但是小白决定，要用方法找回对生命的热情。 （罗清岳／DIGITIMES） 更多文章请见嵌入式在线e周刊   [此贴子已经被作者于2007-9-30 10:04:10编辑过]